派遣可能なエリアを知りたい
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城が対応可能なエリアです。グループ会社がありますので、その他のエリアもご相談ください。
対応可能な業種が知りたい
物流現場を主体とした軽作業、事務、受付等のオフィスワーク、イベント補助、フォークリフトオペレーターなど、あらゆる業種に対応可能です。
突然、当日の依頼も可能か知りたい
当日対応も可能な限り対応します。まずはご相談ください。
依頼は1日だけでも可能か知りたい
1日だけでも対応可能です。
1日何時間から派遣可能か知りたい
勤務場所や業務内容により異なります。詳しくは弊社営業担当からご案内させていただきます。お気軽にお問合せ下さい。
派遣スタッフにやらせてはいけない業務はあるのか
港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係業務への派遣は禁止されています。また、弁護士や税理士、社会保険労務士などのいわゆる「士業」についても、派遣禁止業務とされています。その他、弊社では、高所作業など危険を伴う業務の派遣は行っておりません。
派遣を依頼する際、何を伝えればいいか知りたい
ご依頼の目的、業務内容、派遣開始希望日、派遣期間、就業場所、就業時間、求める人材の内容(経験、スキル等)、必要人数をお伝えください。
派遣依頼までのフローを知りたい
派遣のご依頼までは以下の流れになります。
【スポット】
①派遣利用の目的、業務内容等の各種条件、求める人材についてのヒアリング
②お見積書、ご契約書書類の提出
③ご契約書類の締結
④スタッフの手配
⑤勤務当日
【長期のお仕事】
①派遣利用の目的、業務内容等の各種条件、求める人材についてのヒアリング
②お見積書、ご契約書類の提出
③ご契約書類の締結
④人選
⑤スタッフの顔合わせ・職場見学
⑥勤務開始
派遣の見積りがほしい、依頼をしたい(エリア別)
ご依頼内容のヒアリングからお見積り提出まで、各エリアの担当営業が対応いたします。
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各エリアに担当がいます。
見積金額を知りたい
ご依頼の詳細をヒアリング後、お見積りを提出いたします。
請負契約の対応が可能か
当社は請負現場も運営していますので、請負契約も可能です。
(長期固定)契約の更新をしたい場合は、何日前までに・どのように行うのか
派遣契約期間終了の一か月前までに弊社までご連絡ください。派遣スタッフに継続の意思を確認後、更新のお手続きをさせていただきます。
派遣スタッフを直接雇用にしていいか
原則禁止とさせていただいております。直接雇用をご希望の場合は一度ご相談ください。
抵触日とは何か知りたい
派遣の抵触日は、派遣可能期間が満了した翌日を指します。派遣可能期間は、2015年に施行された「労働者派遣法」の改正によって定められており、原則3年間が上限です。 例えば2024年9月1日に派遣契約を結んだ場合、3年が経過した2027年9月1日が派遣の抵触日です。
また、抵触日には「事業所単位」と「個人単位」の2種類があります。
抵触日通知書の雛形が欲しい
弊社でご用意いたします。